Labellisation par la FNEGE de l'ouvrage "Dynamiques des organisations" de V. Steyer et A. Glaser.

L'ouvrage "Dynamiques des organisations, Les décrypter pour un monde plus durable et équitable" de Véronique Steyer & Anna Glaser a été labellisé dans la catégorie Enseignement supérieur.

Qu'est ce que la labellisation de la FNEGE ?

Le Collège de Labellisation des Ouvrages en Management a pour objectif de qualifier les ouvrages pour distinguer ceux qui ont un ancrage et un apport dans le domaine de la recherche en management et de mieux mettre en valeur la publication d’ouvrages en complément des articles académiques.

Le Collège de Labellisation labellise des ouvrages de management dans 4 catégories : Ouvrage de Recherche Collectif, Ouvrage de Recherche non Collectif, Essai Manuel de l'Enseignement Supérieur.

La cérémonie de remise des Prix Meilleurs Ouvrages de Management 2025 (ouvrages de 2024) aura lieu le 11 juin à Paris (EDHEC Business School).
  
 A propos de l'ouvrage :

Quelles sont les forces qui mettent en mouvement ou paralysent les organisations  ? Comment se construisent les dynamiques de pouvoir et les prises de décision  ? Quelle est leur structure et comment peuvent-elles évoluer  ?
  
À travers six chapitres, ce livre pose des mots et des images simples sur les mécanismes essentiels des organisations, en explorant leur structure, leur culture, les rapports de pouvoir en leur sein, leurs systèmes d’incitation, leurs processus décisionnels ou encore leur capacité d’innovation. Complété d’illustrations et de cas d’entreprises concrets, il est un véritable outil pour s’approprier les clés afin de concevoir, mettre en place et tester des conditions favorables à des environnements organisationnels soutenables.
  
Décrypter les dynamiques des organisations et ce qui relève de l’action individuelle ou collective permettra à chaque professionnel et dirigeant de bâtir un avenir plus équitable et durable.