Mayer Julie
Julie Mayer est maître de conférences à l'Université de Rennes et chercheuse associée au CRG-i3 à l'Ecole Polytechnique. Elle est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l’Université Paris-Dauphine-PSL. Elle a réalisé sa thèse sur l’attention portée aux risques majeurs dans les organisations. Elle a travaillé plusieurs années en tant que consultante en stratégie et management auprès de divers secteurs d’activités. Ses domaines d’expertise portent sur les réponses organisationnelles aux risques liés aux transitions. Elle s'intéresse depuis plusieurs années aux formes collectives de sobriété et de résilience. Elle coordonne le programme de recherche Organiser la Sobriété, ainsi que le groupe thématique AIMS "Risque, Incertitude et Management".
Thèmes de recherche
Transformations organisationnelles de la transition écologique
Mes recherches s'intéressent aux limites planétaires, que j’étudie à la fois comme source de risque et comme levier d’innovation pour les organisations. J'étudie l’action collective organisée pour différents types d’organisations : entreprises, territoires et collectifs citoyens. Mes projets de recherche portent en particulier sur la sobriété comme forme d'organisation : j'examine comment organiser la recherche d'un "juste-assez" à différentes échelles.
Gestion des risques émergents et la résilience
Mes travaux visent à faire émerger les formes d’organisation qui émergent des risques de l’Anthropocène. J'étudie la façon dont les acteurs peuvent repenser des risques et incertitudes à la fois systémiques et disruptifs, amenant à adopter de nouveaux paradigmes de gestion. Je m'intéresse en particulier aux sources de résilience collective et territoriale.