Technologies de l'information et filière : dimensions clés et idéaux-type à partir de l'habillement.

Thèse de doctorat ès sciences de gestion soutenue le 4 novembre 1999.

Résumé :

Les technologies de l'information sont censées modifier de manière profonde le mode d'organisation des entreprises qui les utilisent. Or, nous avons pu observer que les effets sont différenciés selon le type de TIC étudiée et le mode d'organisation entre les entreprises.

L'objet de la thèse est de construire un modèle des relations entre technologies de l'information et organisation des relations interentreprises dans une filière. Ce modèle a comme caractéristique d'être construit à partir d'observations concrètes faites sur la filière habillement. Afin de rendre ce modèle généralisable, nous avons décomposé les variables étudiées en dimensions élémentaires.

Le cas de l'habillement a été choisi par la spécificité qu'il présente du fait que c'est une activité où la circulation de l'information est très liée à la circulation de produits et donc à la gestion de production.

Afin de connaître le domaine de validité des technologies de l'information dans la filière habillement, nous avons construit une typologie des modes d'organisation des relations interentreprises dans l'industrie de l'habillement. Il existe selon nous trois directions principales que les entreprises sont successivement amenées à suivre, selon le degré de créativité, d'urgence ou de standardisation des produits. Or,  seul un de ces trois modèles a construit sa compétitivité sur l'utilisation des TIC. Les autres utilisent à des degrés différents l'une ou l'autre catégorie de TI étudiée.

La thèse a donc permis de dégager un certain nombre de résultats sur les relations entre les dimensions des variables technologies de l'information et organisation de filière.

Mots clés  : Technologies de l'information, habillement, relations interentreprises, filière

Composition du jury :