Eléments d'une approche constructiviste des structures organisationnelles. Cas de la structuration d'un champ de la micro informatique à la RATP

Thèse de doctorat ès sciences de gestion soutenue le  4 juillet 1988.

Résumé :

Les approches constructivistes connaissent, de nos jours, un grand succès dans les champs de l'épistémologie, de la psychologie cognitive et de la sociologie. Le champ des sciences de gestion, hormis quelques tentatives isolées, n'a pas encore complètement intégré les idées constructivistes. En témoigne la position encore dominante des deux modèles du mécanisme et de l'organisme dans les travaux des théoriciens des organisations, notamment dans les milieux anglo-saxons.

Issue d'un travail de terrain de plus de deux ans dans une grande organisation, la thèse contient une discussion critique de travaux représentatifs des deux modèles du mécanisme et de l'organisme. Elle tente, en outre, d'apporter une contribution à l'élaboration d'une approche constructiviste de la structuration des organisations. Les idées de Jean Piaget et de la théorie de la structuration d'Anthony Giddens, deux éminents représentants du paradigme constructiviste en sciences sociales, sont discutées et ont servi à formuler les éléments d'une approche constructiviste des structures organisationnelles.

La pertinence de l'approche constructiviste est illustrée par l'analyse du processus de structuration d'un champ de la micro-informatique à la RATP. Des stades de structuration caractérisés par différentes configurations structurelles sont clairement identifiés. Les facteurs de structuration ayant intervenu à chaque stade sont analysés et les liens entre les stades successifs sont mis en évidence.

Mots clés :

Composition du jury :