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Le mentoring à l'X

AMPHI DE LANCEMENT - X19

Cliquez ici pour visionner l'amphi du 15 SEPTEMBRE 2020

 

Inscription ouverte jusqu'au 5 octobre : cliquez ici pour formuler votre demande

 

D'une promotion proche de la promotion N+10, votre mentor sera à vos côtés pour vous éclairer et vous aider à identifier des pistes de métier.

Coordonné par l’AX et le SOIE, ce programme de mentoring fait appel à l'entraide au sein de la communauté polytechnicienne, dont la richesse réside dans la variété et la qualité des expériences professionnelles.

  •  A qui s'adresse le mentoring

  •  Le programme de mentorat à l'X ?

  •  Un mentorat, pour quels bienfaits?

  •  Charte du mentoring

 

A qui s’adresse le mentoring ?

Vous sentez le besoin de donner de la consistance à votre projet encore à l’état embryonnaire ?
Vous  avez l’impression de vous éparpiller dans vos choix ?
Vous souhaitez faire carrière dans un secteur, mais vous ne connaissez pas concrètement les débouchés ?

Deux 2 formules de mentoring sont proposées :

  • Mentoring classique est un accompagnement qui s’inscrit davantage dans le temps de l’ordre de 6 rencontres virtuelles ou physiques sur 9 à 12 mois. Il s’agit d’une réflexion plus profonde sur la construction d’un projet après l’X.  Par ex. « je ne sais pas ce que j’ai envie de faire ; j’hésite entre ceci et cela » …. Le mentoring est alors un espace d’échanges pour discuter de l’ensemble de vos choix à faire (PA, stages, Master), et ceci tout au long de son parcours à l’X.
  • Mentoring flash de clarification (autour de 3 rencontres) répond à un besoin précis et ponctuel. Par ex : un échange de parcours, une information sectorielle, la découverte de tel ou tel métier, un avis pour une recherche de stage.

 

Le programme de mentorat à l'X ?

Un binôme (ou trinôme selon le nombre de mentors disponibles) est constitué par l’AX et le SOIE, selon vos attentes, le profil des mentors, et en visant une certaine proximité entre générations (un X sera ainsi mentoré par un ancien  proche de la promotion N+10).

Le dispositif de mentoring s’échelonne sur une période de 12 mois, jusqu’à la décision d’orientation 4A prise en 3A, du début du mois de novembre de la 2A et au mois de novembre de l'année suivante.

 

Un mentorat, pour quels bienfaits?

S’engager dans une relation de mentorat de qualité permet :

  •  D’inscrire et valider vos choix de 3A et 4A dans un projet professionnel
  •  De démystifier le monde de l’entreprise
  •  D’élargir votre réseau de contacts
  •​​​​​​​  De s’investir déjà dans la communauté polytechnicienne
  •​​​​​​​  De bénéficier du regard bienveillant et non complaisant d’un professionnel
  •​​​​​​​  ​​​​​​​De connaitre les enjeux d’un secteur, d’une entreprise, d’un poste…

Attention : même si le mentoring est un moyen d’étendre son réseau,  il convient de ne pas le voir comme un tremplin pour décrocher un stage au risque de dénaturer cette relation privilégiée.

 

Charte du mentoring à l'X (signature obligatoire pour tout adhérent au programme)

 


Le 05 février 2019, mentors et mentorés du  millésime 2017 se sont retrouvés lors d'un speed-dating pour échanger, dans une ambiance conviviale et professionnelle, sur les projets de chacun (projet professionnels, académiques, personnels, stages 2A, etc.).

                                                                        (Cliquez sur l'image pour voir la vidéo

 

 

Ce programme de mentorat est porté par l'Association des anciens X et le SOIE.

Pour toute question ou complément d'informations (sur le dispositif, les modalités de participation au programme, etc.), vous pouvez contacter Papianille MURA, chargée d’orientation (SOIE).