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Un programme de mentoring sur-mesure

Aujourd’hui, chacun doit piloter sa carrière, en s'appuyant sur de bons conseils. Fort de son réseau de professionnels, le bureau des carrières a élargi son offre et accompagne, pendant 3 à 6 mois, élèves et alumni dans leur projet professionnel. Ce programme de mentoring vient compléter les différents services d’accompagnement plus ponctuels (entretiens, ateliers, séminaires) proposés à la communauté polytechnicienne.

À qui s'adresse le programme ?
Le programme de mentoring s’adresse à tout polytechnicien (élève en dernière année ou alumni, sans restriction de filière) en réflexion sur son projet professionnel et souhaitant rencontrer régulièrement un camarade expérimenté pour avancer dans sa carrière.
L’accompagné est en poste ou non. L’accompagnant est un alumni disposant de 5 à 10 années d’expérience supplémentaires dans le poste visé par l’accompagné, d’une forte expertise métier et secteur, d’une solide capacité de conseil. L’accompagné choisit son accompagnant, avec l’aide du Service Carrières qui facilite le matching.

Quel est l’objectif du programme ?
Le programme de mentoring vise à conseiller et à coacher l’accompagné dans son évolution professionnelle, en travaillant sur une problématique de carrière donnée. En faisant partager son expérience personnelle, l’accompagnant contribue au développement professionnel d'un diplômé ou d'un élève.

Quelles thématiques peuvent être abordées pendant le programme ?
Avant de se lancer dans le programme, il est important de savoir ce que l’on va y faire et ce que l’on peut en attendre. Quatre thématiques ont été définies : choisir son premier poste, préparer son changement de poste/sa promotion, réussir sa prise de poste/sa mobilité internationale, optimiser sa recherche d’emploi.

Comment se déroule le programme ?
Le mentoring se déroule :
- à travers une série d’entretiens individuels d’une heure ;
- sur une période de 3 à 6 mois, en fonction des objectifs fixés au départ par le binôme ;
- via différents moyens de communication : face à face, téléphone, e-mail, skype.

Le programme de mentoring est assuré gratuitement par des camarades bénévoles.

Télécharger la charte d'engagements
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Reverse Digital Mentoring

Devenir accompagnant ou être accompagné ? Contacter Jacques Defaucheux (X72) : jacques.defaucheux[at]ax.polytechnique.org